為了貫徹落實(shí)公司實(shí)踐決議的“新老員工大練兵計(jì)劃”，由公司人力資源部、培訓(xùn)部組織的新一輪公司培訓(xùn)活動(dòng)，于10月18日正式拉開序幕。
10月18日下午，公司運(yùn)營中心杜經(jīng)理為公司市場服務(wù)相關(guān)部門員工詳細(xì)培訓(xùn)了公司行業(yè)市場和產(chǎn)品等方面知識(shí)。培訓(xùn)從行業(yè)背景出發(fā)，聯(lián)系相關(guān)的房地產(chǎn)、建筑混凝土、高速公路、高速鐵路建設(shè)、電廠粉煤、石灰石脫硫、粉煤灰利用等諸多方面，總體上闡述了公司產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域，以及在不同領(lǐng)域的具體應(yīng)用情況。
培訓(xùn)第二階段主要為產(chǎn)品系列介紹，杜經(jīng)理通過對(duì)公司自主研發(fā)生產(chǎn)的設(shè)備進(jìn)行逐一分析，將深腔鄂式破碎機(jī)、歐版鄂式破碎機(jī)、反擊式破碎機(jī)、各系列圓錐破碎機(jī)、移動(dòng)破碎站、磨粉機(jī)等六十余種型號(hào)產(chǎn)品的工作原理、結(jié)構(gòu)組成、性能特點(diǎn)、技術(shù)優(yōu)勢等做了詳細(xì)的講解，讓每一位與會(huì)員工都從根本上更加基本的了解了公司的產(chǎn)品，以及公司產(chǎn)品的行業(yè)地位和比較優(yōu)勢。
在培訓(xùn)的第三階段，杜經(jīng)理主要從公司同行業(yè)企業(yè)著手，通過對(duì)美卓、山特維克、杰弗朗、蓋爾特、多靈沃森等國際知名企業(yè)進(jìn)行分析，結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)和國際市場情況，詳細(xì)分析了公司目前的市場定位和市場前景。
最后，杜經(jīng)理結(jié)合公司近幾年發(fā)展情況，通過直觀的數(shù)字對(duì)比方式，向廣大員工展示了公司的發(fā)展速度和規(guī)模，進(jìn)一步明確了公司已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展時(shí)期，作為黎明重工科技的員工，大家肩負(fù)著更多的責(zé)任。杜經(jīng)理同時(shí)鼓勵(lì)大家，堅(jiān)定信念，繼續(xù)秉承公司文化，做好各項(xiàng)工作，努力創(chuàng)新，迎接更加輝煌的明天。
